因工作需要,建湖县旅游发展有限公司特面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
讲解员8名
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,热爱并愿意从事景区讲解工作,责任心强,能吃苦耐劳,有上进心;
(二)具有大专及以上学历,30周岁以下(1989年12月1日以后出生),女性,身高不低于160cm;
(三)专业不限,持有普通话二级甲等或以上,主持、播音专业或有相关工作经验者(提供工作证明)优先聘用;
(四)身体健康,五官端正,形象气质好,有较强的语言表达能力和应变能力,具有一定的亲和力,善于和游客沟通;
(五)下列人员不得报考:现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
三、招聘程序
本次招聘按照公布招聘事项、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下:
(一)公布招聘事项
通过建湖县人民政府网站(https://www.jianhu.gov.cn/)同步向社会公布招聘信息。
(二)报名及资格审查
报名时间:2020年12月1日-2020年12月11日
上午:8:30-11:30 下午:14:30-17:30。
报名地点:建湖县旅游发展有限公司(建湖县九龙口旅游度假区蔷薇花苑小区门面房南侧一楼综合部)
报名方式:本人现场报名。
注意事项:
报名时须提交以下材料:
①报名表一份
②学历、学位证原件及复印件一份,相关行业资格证书原件及其复印件一份;
③有效居民身份证原件及复印件1份;
④近期同底二寸彩色证件照3张;
⑤岗位要求的其他材料。
(三)面试
面试主要考察应聘人员对应聘岗位的适应程度,分析解决问题能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变协调能力及仪容仪表等。面试成绩总分为100分,合格分数线为60分,不合格者不得进入下一招聘环节。面试时间、地点另行通知。
(四)体检
根据考生的面试成绩,在面试合格人员中,从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员。如面试成绩相同,则另行组织加试确定。
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检,体检不合格者取消聘用资格。时间、地点另行通知。
(五)考察
对符合条件的人员进行考察,根据考察情况初步拟定聘用对象,并进行公示。
(六)公示
考察合格人员确定为拟聘用人员,名单在建湖县人民政府网站公示7个工作日。
(七)聘用
社会人员试用期三个月,应届毕业生实习期六个月,试用期或实习期满经考核合格者,与建湖县旅游发展有限公司签订聘用合同(应届生需取得毕业证书),确定聘用关系,服务期为三年。
四、招聘人员的管理及工资待遇
(一)被聘用人员聘用期内实行劳动合同制度,合同期为三年,实习期及试用期包含在聘用合同期限内,试用期满经考核合格的,予以聘用;不合格的,不予聘用。聘期满后考核结果在合格以上的,可根据工作需要和本人意愿续签合同。
(二)有下列情形之一者终止聘用关系:①在聘用期间严重违反工作纪律或犯有严重错误的;②身体素质、能力素质不能适应工作的;③其他原因需解除协议的。
(三)工资待遇暂定3000元底薪(学历本科及以上、持有导游证、能多语种讲解底薪适当增加)+绩效考核,最终以正式签订的聘用合同约定为准。
五、招聘原则
招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
本简章由旅发公司综合部负责解释。
联系人:陆薇 17802592977
咨询电话: 0515-86289989
监督电话:
县纪委监委第六派驻纪检监察组 0515-80600052
县人民政府国有资产监督管理办公室 0515-86233663
附件：
建湖县旅游发展有限公司
2020年11月26日
